Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и его результаты

 

 

10.09.2021 ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района  Ростовской области

Администрация Зерноградского района Ростовской области проводит конкурс на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района - ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.

Для замещения должности ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района (далее - ведущий специалист), должен иметь высшее образование;

1.2. Для замещения должности ведущего специалиста  не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. Требования предъявляются к опыту работы с несовершеннолетними - не менее 3 лет.

1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

1.4. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

б) работать в информационно-правовых системах

2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего  специалиста, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.1. Ведущий специалист должен иметь:

а) Высшее образование по специальности, направлению подготовки  «Педагогика» или «Юриспруденция»;

2.2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к

информации о деятельности государственных органов и органов местного

самоуправления»;

- Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 №19-ЗС «Устав Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 25.10.2002 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»;

- Областной закон  Ростовской области от 26.12.2005 № 425-ЗС «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

- Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области  от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- постановление Правительства Ростовской области от 13.01.2012 № 14 «О мерах по повышению эффективности реализации законодательства об административных правонарушениях»;

- иные законы и нормативные правовые акты Ростовской области, муниципальные правовые акты, за нарушение которых установлена административная ответственность в соответствии с Областным законом Ростовской области «Об административных правонарушениях»;

- Устав муниципального образования «Зерноградский район»;

- Положение о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации Зерноградского района;

- основы делопроизводства;

- основы организации работы по взаимодействию с другими ведомствами и организациями;

- основы государственного и муниципального управления;

- основы административного права.

2.3. Ведущий специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- обеспечения деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района;

- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

- анализа законодательства, регулирующего в сфере деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района и практики его применения;

- анализа структуры и содержания нормативных правовых актов;

- подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов, по направлению деятельности ведущего специалиста;

- подготовки информационно-аналитических материалов;

- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

- анализа и прогнозирования в деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района;

- публичных выступлений;

в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения задач, в соответствии с квалификационными требованиями базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ):

а) знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

б) умения:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе  сетью Интернет;

-работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документа;

- работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление на имя заместителя главы Администрации Зерноградского района – начальника управления по правовой, кадровой и архивной работе, председателя комиссии;
(скачать)

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
(скачать)

в) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки и  (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
(скачать)

е) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
(скачать)

Кандидат может представить в конкурсную комиссию другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

Форма согласия на обработку персональных данных
(скачать)

Разъяснения работнику юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
(скачать)

Прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района (далее – конкурсная комиссия) с 11.09.2021 по 10.10.2021, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского района, кабинет № 220, телефон: 41-1-56, e-mail: kadr.azr@yandex.ru.

Конкурс проводится в 10.00 часов 18.10.2021 года в Администрации Зерноградского района, каб. № 307 (большой зал заседаний Администрации Зерноградского района, 3 этаж).

Конкурс проводится в два этапа в один день:

1) на первом этапе проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков;

2) на втором этапе проводится личное собеседование

а) мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу,

б) знания должностной инструкции по конкретной должности,

в) личностных качеств (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.).

Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены ниже:

 

 

26.07.2021 ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Зерноградского района

Администрация Зерноградского района Ростовской области информирует о признании несостоявшимся конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района в связи с тем, что не было подано ни одного заявления.

 

25.06.2021 ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района  Ростовской области

Администрация Зерноградского района Ростовской области проводит конкурс на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района - ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.

Для замещения должности ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района (далее - ведущий специалист), должен иметь высшее образование;

1.2. Для замещения должности ведущего специалиста  не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. Требования предъявляются к опыту работы с несовершеннолетними - не менее 3 лет.

1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

1.4. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

б) работать в информационно-правовых системах

2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего  специалиста, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.1. Ведущий специалист должен иметь:

а) Высшее образование по специальности, направлению подготовки  «Педагогика» или «Юриспруденция»;

2.2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к

информации о деятельности государственных органов и органов местного

самоуправления»;

- Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 №19-ЗС «Устав Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 25.10.2002 № 273-ЗС «Об административных правонарушениях»;

- Областной закон  Ростовской области от 26.12.2005 № 425-ЗС «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 28.12.2005 № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

- Областной закон Ростовской области от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области»;

- Областной закон Ростовской области  от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

- постановление Правительства Ростовской области от 13.01.2012 № 14 «О мерах по повышению эффективности реализации законодательства об административных правонарушениях»;

- иные законы и нормативные правовые акты Ростовской области, муниципальные правовые акты, за нарушение которых установлена административная ответственность в соответствии с Областным законом Ростовской области «Об административных правонарушениях»;

- Устав муниципального образования «Зерноградский район»;

- Положение о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации Зерноградского района;

- основы делопроизводства;

- основы организации работы по взаимодействию с другими ведомствами и организациями;

- основы государственного и муниципального управления;

- основы административного права.

2.3. Ведущий специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- обеспечения деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района;

- обеспечения выполнения поставленных руководством задач;

- анализа законодательства, регулирующего в сфере деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района и практики его применения;

- анализа структуры и содержания нормативных правовых актов;

- подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов, по направлению деятельности ведущего специалиста;

- подготовки информационно-аналитических материалов;

- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

- анализа и прогнозирования в деятельности КДН и ЗП при Администрации Зерноградского района;

- публичных выступлений;

в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения задач, в соответствии с квалификационными требованиями базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ):

а) знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

б) умения:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе  сетью Интернет;

-работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документа;

- работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются:

а) личное заявление на имя заместителя главы Администрации Зерноградского района – начальника управления по правовой, кадровой и архивной работе, председателя комиссии;
(скачать)

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4), выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
(скачать)

в) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки и  (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
(скачать)

е) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
(скачать)

Кандидат может представить в конкурсную комиссию другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.

Форма согласия на обработку персональных данных
(скачать)

Разъяснения работнику юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
(скачать)

Прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района (далее – конкурсная комиссия) с 26.06.2021 по 25.07.2021, ежедневно с 09-00 час. до 16-00 час. (кроме выходных - суббота и воскресенье), перерыв с 12-00 час. до 13.00 час. по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского района, кабинет № 220, телефон: 41-1-56, e-mail: kadr.azr@yandex.ru.

Конкурс проводится в 10.00 часов 02.08.2021 года в Администрации Зерноградского района, каб. № 307 (большой зал заседаний Администрации Зерноградского района, 3 этаж).

Конкурс проводится в два этапа в один день:

1) на первом этапе проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков;

2) на втором этапе проводится личное собеседование

а) мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу,

б) знания должностной инструкции по конкретной должности,

в) личностных качеств (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.).

Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены ниже:

Должностная инструкция ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района.

Примерная тематика вопросов для определения уровня профессиональных знаний и умений кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района Ростовской области - ведущего специалиста (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав) Администрации Зерноградского района.

Форма трудового договора с муниципальным служащим Администрации Зерноградского района Ростовской области.

 

 

 

 

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Зерноградского района 12.08.2020

В Администрации Зерноградского района Ростовской области (347740, г.Зерноград, ул. Мира, 16) 12 августа 2020 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника сектора архитектуры и территориального развития Администрации Зерноградского района-главного архитектора района.

По результатам тестирования и личного собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальника сектора архитектуры и территориального развития Администрации Зерноградского района-главного архитектора района признана Кениг Карина Игоревна.

saveРазмещено: 05.04.2017 11:32
mode_editИзменено: 10.09.2021 17:39
visibilityПросмотров: 1066
наверх