Координационный Комитет содействия занятости населения Зерноградского района

Положение о комитете

 

СОСТАВ Координационного Комитета содействия занятости населения Зерноградского района

1

Кравченко Роман Сергеевич

заместитель главы Администрации Зерноградского района по общим и социальным вопросам, председатель районной Координационного Комитета

2

Скиба Юрий Станиславович

и.о. директора ГКУ РО «Центр занятости населения Зерноградского района» заместитель председателя районной Координационного Комитета

3

Долгополова Светлана Ивановна

заместитель директора ГКУ РО «Центр занятости населения Зерноградского района», секретарь районной Координационного Комитета

Члены Координационного Комитета :

4

Демкина Галина Алексеевна

начальник отдела ЗАГС Администрации Зерноградского района

5

Калашникова Любовь Михайловна

начальник управления образования Администрации Зерноградского района

6

Кулишова Валентина Ивановна

начальник управления ГУ УПФР в Зерноградском районе (по согласованию)

7

Ольховский Роман Васильевич

и.о. заведующего отделом культуры Администрации Зерноградского района

8

Пахомов Виктор Иванович

врио. заместителя директора ФГБНУ АНЦ «Донской» (по согласованию)

9

Свердлов Василий Иванович

генеральный директор ЗАО «РТП Зерноградское» (по согласованию)

10

Сердюков Александр Николаевич

генеральный директор АО «Зерноградские тепловые сети» (по согласованию)

11

Таранов Дмитрий Михайлович

директор ГБПОУ РО «Зерноградский техникум агротехнологий» (по согласованию)

Анализ работы координационного комитета содействия занятости населения Зерноградского района 

Деятельность координационного комитета содействия занятости населения нацелена на формирование согласованной политики в сфере социально-трудовых отношений.

Работа районного координационного комитета содействия занятости населения выстраивается в рамках взаимодействия органов местного самоуправления, работодателей и других заинтересованных сторон в целях формирования согласованной политики в сфере социально-трудовых отношений.     

В 2016 году проведено четыре плановых заседания, на которых рассматривались следующие вопросы: о ситуации на рынке труда Зерноградского района, об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, о снижении неформальной занятости населения, о реализации мероприятий по повышению занятости инвалидов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в том числе женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о проведении анкетирования инвалидов, об исполнении работодателями Зерноградского района законодательства о квотировании.

Благодаря принятым решениям по привлечению средств местного бюджета и предприятий сферы материального производства в 2016г. численность участвующих несовершеннолетних граждан в организации временного трудоустройства составила 168% к уровню 2015г. Проводимая работа по информированию работодателей об исполнении законодательства о квотировании также дала положительные результаты: уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составил 53,5 %, что выше на 11,5 % установленного целевого показателя на 2016 год – 42%. Доля трудоустроенных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 57,6 %, что выше на 2,6 % установленного целевого показателя на 2016 год – 55 %.

В 2017г. проведены 2 заседания Координационного комитета содействия занятости населения.

07 февраля 2017г. на заседании были рассмотрены следующие вопросы:

-выполнение показателей реализации мероприятий по содействию занятости населения в Зерноградском районе в 2016 году и задачах на 2017 год;

- снижение неформальной занятости;

- о достижении контрольных показателей, установленных Рострудом в части содействия в трудоустройстве инвалидов.

По итогам заседания принято решение:

- центру занятости населения продолжить работу по сохранению стабильной ситуации на рынке труда и обеспечить выполнение в полном объеме в 2017г. мероприятий по содействию занятости населения;

- продолжить информационную работу о возможностях службы занятости населения через СМИ и телевидение и ежеквартально информировать членов координационного комитета о реализации данных мероприятий, а также в начале реализации любого инвестиционного проекта обязать работодателей предоставлять пакет документов для регистрации и дальнейшего сотрудничества со службой занятости;

- обязать работодателей сообщать в центр занятости информацию о численности инвалидов трудоспособного возраста, работающих в организациях, информировать о приеме на работу инвалидов, создавать специализированные рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты;

- центру занятости населения совместно с прокуратурой проводить контрольные мероприятия по выявлению и привлечению к ответственности работодателей, нарушающих действующее законодательство в части квотирования рабочих мест и приема на работу инвалидов.

04.04.2017г. на заседании были рассмотрены следующие вопросы:

- о взаимодействии Администрации Зерноградского района и работодателей в организации проведения общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- о реализации комплекса мероприятий, направленных на повышение занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, согласно Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации».

По итогам заседания принято решение:

Центру занятости населения организовать временную занятость несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время с предоставлением приоритетного права на трудоустройство подростков, особо нуждающихся в заботе государства; детей из числа сирот и лишенных попечения родителей, и равно лиц, их заменяющих; подростков из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;

 - привлекать сельскохозяйственные предприятия и предприятия сферы материального производства к организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан;

- организовать и провести специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для женщин, имеющих несовершеннолетних детей;

- организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по образовательным программам, адаптированным для обучения женщин;

- освещать мероприятия, направленные на трудоустройство подростков и женщин, имеющих несовершеннолетних детей, в средствах массовой информации и на Интернет-ресурсах.

Управлению образования Администрации Зерноградского района организовать в образовательных учреждениях района трудовые бригады школьников в период летней оздоровительной компании.

По результатам проведенной работы в 2017г. была организована временная занятость 343 несовершеннолетних граждан в период каникул и в свободное от учебы время. Из средств местного бюджета выделены 400 тыс. руб. на временную занятость подростков. Из общей численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан - 88 подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе:

- 86 человек - дети из многодетных и неполных семей;

- 2 человека - находящиеся под опекой (попечительством) граждан.

Были организованы оплачиваемые общественные работы для 96 безработных и ищущих работу граждан. Основными видами общественных работ являлись: благоустройство и озеленение территорий; выполнение сельскохозяйственных работ; подсобные работы на предприятиях; забой птицы, сторожевая охрана объектов.

Благодаря принятым решениям доля трудоустроенных женщин, имеющих несовершеннолетних детей, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 54,9 %. Проведены 2 специализированные ярмарки вакансий для женщин, имеющих несовершеннолетних детей, по результатам которых трудоустроены 18 женщин. Направлены на профессиональное обучение 14 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, и 9 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

saveРазмещено: 24.04.2017 10:34
mode_editИзменено: 02.10.2017 09:41
visibilityПросмотров: 46

Заместитель главы Администрации Зерноградского района по общим и социальным вопросам

Координационный комитет содействия занятости населения Зерноградского района

Координационный совет по адаптации и сопровождению выпускников из числа детей-сирот

наверх