На главную   Написать письмо   Карта сайта

Официальный сайт Администрации Зерноградского района
Ростовской области

Зерноградский
колосья район

Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и его результаты

 

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и его результаты

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района претендентом представляются: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

  1. Заявление о допуске к участию в конкурсе (скачать).
  2. Личная анкета кандидата и пример ее заполнения (скачать анкету, пример заполнения).
  3. Форма медицинской справки (скачать).
  4. Согласие на обработку персональных данных (скачать)
  5. Разъяснения претенденту юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (скачать).
  6. Разъяснения работнику юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (скачать).

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ
для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района Ростовской области

Администрация Зерноградского района Ростовской области проводит конкурс на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района - ведущий специалист (по животноводству) отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды Администрации Зерноградского района.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям к должностям.
Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь высшее образование;
1.2. Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;

1.4. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:
а) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
б) работать в информационно-правовых системах.

2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.1. Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Закона Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии» (с изменениями и дополнениями);
- Федерального закона от 10.01.1996 № 4-ФЗ «О мелиорации земель»;
- Федерального закона от 15.07.2000 № 99-ФЗ «О карантине растений»;
- Федерального закона от 10.01.2002 № 7–ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федерального закона от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
- Федерального закона от 29.06.2006 № 264 «О развитии сельского хозяйства»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 326 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Охрана окружающей среды» на 2012 - 2020 годы»;
- Указа Президента РФ от 04.02.1994 № 236 «О государственной стратегии Российской Федерации по охране окружающей среды и обеспечению устойчивого развития»;
- Приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 08.10.2007 № 540 «Об определении видов организаций по племенному животноводству»;
- иных федеральных нормативных правовых актов, регламентирующих направление деятельности ведущего специалиста (по животноводству) и отдела в целом;
- Устава Ростовской области;
- Областного закона от 11.03.2003 № 316-ЗС «Об охране окружающей среды в Ростовской области»;
- Областного закона от 29.03.2007 № 674-ЗС «О полномочиях органов государственной власти Ростовской области в сфере водных отношений»;
- Областного закона от 14.09.2011 № 671-ЗС «О ветеринарии в Ростовской области»;
- постановления Правительства Ростовской области от 20.01.2012 № 64 «О порядке предоставления субсидий за счет областного и федерального бюджетов, направленных на поддержку племенного животноводства»;
- постановления Правительства Ростовской области от 10.02.2012 № 90 «Об утверждении Комплексного плана мероприятий по предупреждению возникновения и распространения африканской чумы свиней на территории Ростовской области»;
- постановления Правительства Ростовской области от 07.02.2013 № 68 «О порядке предоставления субсидий, направляемых на поддержку животноводства»;
- постановления Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 592 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;
- постановления Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 595 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Охрана окружающей среды и рациональное природопользование»
- приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области от 15.04.2008 № 205 «Об организации сбора, обработки и предоставления отчетности в ходе реализации государственной программы»;
- Устава муниципального образования «Зерноградский район»;
- постановления Администрации Зерноградского района от 07.11.2008 № 1195 «О мероприятиях по предотвращению и недопущению заноса африканской чумы свиней на территории Зерноградского района»;
- постановления Администрации Зерноградского района от 24.09.2013 № 661 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Зерноградского района»;
- постановления Администрации Зерноградского района от 24.09.2013 № 662 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке, реализации и оценке эффективности муниципальных программ Зерноградского района»;
- постановления Администрации Зерноградского района от 30.10.2013 № 769 «Об утверждении муниципальной программы Зерноградского района «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;
- иных нормативных правовых актов Ростовской области и Зерноградского района, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, направления деятельности ведущего специалиста (по животноводству) и отдела в целом.

2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- в сфере, соответствующей направлению деятельности ведущего специалиста (по животноводству);
- квалифицированного планирования работы;
- подготовки проектов муниципальных правовых актов;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
- анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;
- подготовки информационно-аналитических материалов;
- систематического повышения своей квалификации;
- выполнения поручений непосредственного руководителя;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Для участия в конкурсе представляются:

- личное заявление на имя главы Администрации Зерноградского района –председателя комиссии;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии размером 3 х 4;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинская справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- иные документы, предусмотренные федеральным и областным законодательством, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Прием документов осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Зерноградского района (далее – конкурсная комиссия) с 28.04.2017 по 29.05.2017 по адресу: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Мира, д.16, Администрация Зерноградского района, кабинет № 220, телефон (факс): 41-1-56, e-mail: admzernreg@yandex.ru

Конкурс проводится в 10.00 часов 06.06.2017 года в Администрации Зерноградского района, каб. № 307 (большой зал заседаний Администрации Зерноградского района, 3 этаж).
Конкурс проводится в два этапа в один день:

1) на первом этапе проводится тестирование кандидатов с целью проведения оценки их профессиональных знаний и навыков;
2) на втором этапе проводится личное собеседование с претендентами с целью выяснения:
а) мотивации кандидата при поступлении на муниципальную службу,
б) знания должностной инструкции по конкретной должности,
в) личностных качеств (коммуникабельности, умения вести диалог, уровня личностной зрелости, эмоциональной устойчивости, склонности к лидерству и др.).

Примерный перечень вопросов для тестирования, должностная инструкция ведущего специалиста (по животноводству) отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды Администрации Зерноградского района, форма трудового договора, заключаемого с муниципальным служащим, и другая необходимая информация размещены на официальном сайте Администрации Зерноградского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет www.zernoland.ru в подразделе «Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы и его результаты» раздела «Муниципальная служба».